Wettelijke feestdagen 2025
De wettelijke feestdagen in 2025 zijn:
Nieuwjaar | woensdag 1 januari 2025 |
Paasmaandag | maandag 21 april 2025 |
Feest van de arbeid | donderdag 1 mei 2025 |
O.H. Hemelvaart | donderdag 29 mei 2025 |
Pinkstermaandag | maandag 9 juni 2025 |
Nationale feestdag | maandag 21 juli 2025 |
O.L.V. Hemelvaart | vrijdag 15 augustus 2025 |
Allerheiligen | zaterdag 1 november 2025 |
Wapenstilstand | dinsdag 11 november 2025 |
Kerstmis | donderdag 25 december 2025 |
Vervangingsdagen
Feestdagen die samenvallen met een gewone inactiviteitsdag in de onderneming (meestal een zaterdag en/of zondag), moeten vervangen worden door een andere dag waarop normaal gezien wel gewerkt wordt.
Voor de ondernemingen waar de inactiviteitsdag op zaterdag valt, is er in 2025 één feestdag die vervangen moeten worden: nl. zaterdag 1 november 2025.
Is er in uw bedrijf nog een andere inactiviteitsdag, dan kunt u voor feestdagen die samenvallen met deze inactiviteitsdag een vervangingsdag aanduiden.
Wanneer de vervangingsdag voor de feestdag collectief in de onderneming wordt vastgelegd, moet hierover een overeenkomst bereikt worden tussen de werkgever en de werknemers vóór 15 december 2024. De bekendmaking moet gebeuren door een ondertekend en gedateerd bericht uit te hangen in de lokalen van de onderneming. Een kopie van dit bericht moet als bijlage toegevoegd worden aan het arbeidsreglement en verstuurd worden naar de Sociale Inspectie. Dit dient te gebeuren voor 15 december 2024 en kan via volgende link. Hierbij vindt u een voorbeelddocument om dit te melden.
Vergeet zeker niet uw dossierbeheerder op de hoogte te brengen van de door u genomen beslissing.
In dit nieuwsbericht kan u ook nog eens de belangrijkste regels omtrent betaalde feestdagen nalezen.