Wettelijke feestdagen 2018
De wettelijke feestdagen in 2018 zijn:
|
Nieuwjaar |
maandag 1 januari 2018 |
|
Paasmaandag |
maandag 2 april 2018 |
| Feest van de Arbeid |
dinsdag 1 mei 2018 |
| O.H. Hemelvaart |
donderdag 10 mei 2018 |
| Pinkstermaandag |
maandag 21 mei 2018 |
| Nationale feestdag |
zaterdag 21 juli 2018 |
| O.L.V. Hemelvaart |
woensdag 15 augustus 2018 |
| Allerheiligen |
donderdag 1 november 2018 |
| Wapenstilstand |
zondag 11 november 2018 |
| Kerstmis |
dinsdag 25 december 2018 |
Vervangingsdagen
Feestdagen die samenvallen met een gewone inactiviteitsdag in de onderneming (meestal een zaterdag en/of zondag), moeten vervangen worden door een andere dag waarop normaal gezien wel gewerkt wordt.
Voor de ondernemingen waar de inactiviteitsdag op zondag valt, is er in 2018 één feestdag die vervangen moeten worden: nl. zondag 11 november 2018.
Is er in uw bedrijf nog een andere inactiviteitsdag, dan kunt u voor feestdagen die samenvallen met deze inactiviteitsdag een vervangingsdag aanduiden. Wanneer uw firma bijvoorbeeld gesloten is op maandag, dan kan u voor drie feestdagen een vervangingsdag aanduiden: nl. maandag 1 januari 2018, maandag 2 april 2018 en maandag 21 mei 2018.
Wanneer de vervangingsdag voor de feestdag collectief in de onderneming wordt vastgelegd, moet hiervoor een overeenkomst bereikt worden tussen de werkgever en de werknemers. De beslissing moet genomen worden voor 15 december 2017. De bekendmaking moet gebeuren door een ondertekend en gedateerd bericht uit te hangen in de lokalen van de onderneming, vóór 15 december 2017. Een kopie van dit bericht moet als bijlage toegevoegd worden aan het arbeidsreglement.
Uw dossierbeheerder kan u helpen bij de opmaak van deze bijlage aan het arbeidsreglement.