Nieuws

Contacteer ons

Hoe kan Sodibe uw onderneming helpen?

Mail uw vraag

Wettelijke feestdagen 2017

De wettelijke feestdagen in 2017 zijn:           

Nieuwjaar

zondag 1 januari 2017

Paasmaandag

maandag 17 april 2017

Feest van de Arbeid

maandag 1 mei 2017

O.H. Hemelvaart

donderdag 25 mei 2017

Pinkstermaandag

maandag 5 juni 2017

Nationale feestdag

vrijdag 21 juli 2017

O.L.V. Hemelvaart

dinsdag 15 augustus 2017

Allerheiligen

woensdag 1 november 2017

Wapenstilstand

zaterdag 11 november 2017

Kerstmis

maandag 25 december 2017

Vervangingsdagen

Feestdagen die samenvallen met een gewone inactiviteitsdag in de onderneming (meestal een zaterdag en/of zondag), moeten vervangen worden door een andere dag waarop normaal gezien wel gewerkt wordt.

Voor de ondernemingen waar de inactiviteitsdag op zondag valt, is er in 2017 één feestdag die vervangen moeten worden: nl. zondag 1 januari 2017.

Is er in uw bedrijf nog een andere inactiviteitsdag, dan kunt u voor feestdagen die samenvallen met deze inactiviteitsdag een vervangingsdag aanduiden. Wanneer uw firma bijvoorbeeld gesloten is op maandag, dan kan u voor vier feestdagen een vervangingsdag aanduiden: nl. maandag 17 april 2017, maandag 1 mei 2017, maandag 5 juni 2017 en maandag 25 december 2017.

Wanneer de vervangingsdag voor de feestdag collectief in de onderneming wordt vastgelegd, moet hiervoor een overeenkomst bereikt worden tussen de werkgever en de werknemers. De beslissing moet genomen worden voor 15 december 2016. De bekendmaking moet gebeuren door een ondertekend en gedateerd bericht uit te hangen in de lokalen van de onderneming, vóór 15 december 2016. Een kopie van dit bericht moet als bijlage toegevoegd worden aan het arbeidsreglement en verstuurd worden naar de Sociale Inspectie.

Uw dossierbeheerder kan u helpen bij de opmaak van deze bijlage aan het arbeidsreglement.

Terug naar overzicht