Nieuws

Contacteer ons

Hoe kan Sodibe uw onderneming helpen?

Mail uw vraag

Wettelijke feestdagen 2015

De wettelijke feestdagen in 2015 zijn:

Nieuwjaar - donderdag 1 januari 2015

Paasmaandag - maandag 6 april 2015

Feest van de arbeid - vrijdag 1 mei 2015

O.H. Hemelvaart - donderdag 14 mei 2015

Pinkstermaandag - maandag 25 mei 2015

Nationale feestdag - dinsdag 21 juli 2015

O.L.V. Hemelvaart - zaterdag 15 augustus 2015

Allerheiligen - zondag 1 november 2015

Wapenstilstand - woensdag 11 november 2015

Kerstmis - vrijdag 25 december 2015

Vervangingsdagen

Feestdagen die samenvallen met een gewone inactiviteitsdag in de onderneming (meestal een zaterdag en/of zondag), moeten vervangen worden door een andere dag waarop normaal gezien wel gewerkt wordt.

Voor de ondernemingen waar van maandag tot vrijdag gewerkt wordt, vallen er in 2015 2 feestdagen samen met een gewone inactiviteitsdag: zaterdag 15 augustus 2015 en zondag 1 november 2015. 

Wanneer de vervangingsdag voor de feestdag collectief in de onderneming wordt vastgelegd, moet hiervoor een overeenkomst bereikt worden tussen de werkgever en de werknemers. De beslissing moet genomen worden voor 15 december 2014. De bekendmaking moet gebeuren door een ondertekend en gedateerd bericht uit te hangen in de lokalen van de onderneming, vóór 15 december 2014. Een kopie van dit bericht moet als bijlage toegevoegd worden aan het arbeidsreglement en verstuurd worden naar de Sociale Inspectie.

Uw dossierbeheerder kan u helpen bij de opmaak van deze bijlage aan het arbeidsreglement. 

Terug naar overzicht