PC 302: Uitbreiding gelegenheidsarbeid
Vanaf 01 juli 2015 verhoogt het aantal dagen waarop een onderneming uit de horeca gebruik kan maken van gelegenheidsarbeiders of extra’s van 100 naar 200 dagen per kalenderjaar.
Het werknemerscontingent blijft ongewijzigd op 50 dagen per jaar.
Vanaf 05 juni 2015 is het mogelijk om Dimona’s in te dienen voor een tewerkstelling na de 100e dag.
Deze maatregel kadert in de versoepelingen die de overheid invoert in de horecasector, ter compensatie van de invoering van de witte kassa. De andere aangekondigde maatregelen, zoals de flexi-jobs en de uitbreiding van de overuren, worden verwacht definitief te zijn tegen het najaar.