PC 144 & 145: Sectorakkoord 2025-2026
In het Paritair Comité voor de land- en tuinbouw (PC 144 & 145) werd een sectoraal akkoord bereikt. We beperken ons in deze bespreking tot de afspraken die gemaakt werden met betrekking tot de koopkracht.
Invoering/verhoging maaltijdcheques
Voor de vaste werknemers in de landbouw, tuinbouw en tuinaanleg
Ondernemingen met maaltijdcheques
Indien er op 1 november 2025 reeds maaltijdcheques worden toegekend, wordt de werkgeversbijdrage vanaf 1 januari 2026 verhoogd met €2 per maaltijdcheque.
Ondernemingen zonder maaltijdcheques
Indien er op 1 november 2025 geen maaltijdcheques worden toegekend, bedraagt tussenkomst per cheque en per gewerkte dag is €2 voor de werkgever en €1,09 voor de werknemer. De nominale waarde van de maaltijdcheque bedraagt €3,09.
In het geval de onderneming reeds op ondernemingsvlak de maaltijdcheques verhoogd heeft met €2 sinds de regering deze mogelijkheid voorzien heeft voor de periode 2025-2026, wordt deze verhoging beschouwd als een correcte uitvoering van de afspraken onder de sociale partners, voor zover dit blijkt uit de gemaakte ondernemingsafspraken. De betrokken ondernemingen maken hiervan melding aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het Tuinbouwbedrijf of voor de Landbouw.
Voor vaste werknemers in de landbouw en tuinbouw die tewerkgesteld worden met een contract voor een bepaalde duur of voor een welbepaald werk van maximaal zes weken in combinatie met seizoenarbeid, geldt de bijzondere regeling voor seizoenwerknemers (zie hieronder). Het gaat hier over seizoenwerknemers die nadien ook een tijdelijk vast contract krijgen.
Voor de seizoenwerknemers in de landbouw en tuinbouw
Voor deze groep van werknemers wordt een alternatieve regeling uitgewerkt onder de vorm van een scheidingsvergoeding. Er wordt vanaf 1 juni 2026 aan de seizoenwerknemers een scheidingsvergoeding toegekend per gewerkte dag. Deze scheidingsvergoeding bedraagt €2/dag.