Een erkend sociaal secretariaat en uw onmisbare partner voor een complete loonadministratie.

  • Flexibel volgens uw noden
  • Persoonlijke aanpak door uw eigen dossierbeheerder
  • Professionele juridische ondersteuning
  • Eenvoudig en helder prijsbeleid
Sluit u nu aan bij Sodibe

Met meer dan 65 jaar ervaring is Sodibe een betrouwbare dienstverlener.


Als erkend sociaal secretariaat staat Sodibe garant voor een volledige, correcte en snelle loonsverwerking. Wij ondersteunen de werkgevers bij hun sociale en fiscale verplichtingen in elke fase van de arbeidsrelatie. Dit houdt in dat wij niet enkel de maandelijkse loonverwerking professioneel verwerken, maar ook zorgen voor loonsimulaties, alle loonadministratieve documenten, en alle aangiftes naar de verschillende overheidsinstanties toe. Ook voor juridisch advies omtrent uw personeel, kan u steeds bij ons terecht.

Wat Sodibe voor u kan doen

PC 124: Bouwvakantie 2022

Zoals elk jaar heeft de bouwsector zijn kalender met jaarlijkse vakanties, rustdagen en vervangingsdagen voor feestdagen vastgelegd. Compensatierustdagen De sector legt 12 vaste en verplichte inhaalrustdagen vast. In bijlage vindt u de data voor 2022. Op deze dagen mogen de arbeiders niet werken....

Verder lezen

Wettelijke feestdagen 2022

De wettelijke feestdagen in 2022 zijn: Nieuwjaar zaterdag 1 januari 2022 Paasmaandag maandag 18 april 2022 Feest van de arbeid zondag 1 mei 2022 O.H. Hemelvaart donderdag 26 mei 2022 Pinkstermaandag maandag 6 juni 2022 Nationale feestdag donderdag 21 juli 2022 O.L.V. Hemelvaart maandag 15 augustus...

Verder lezen

Opnieuw verplicht telewerk en registratie

Tijdens het overlegcomité van 17 november 2021 werd het telethuiswerk opnieuw verplicht door de overheid. Bovendien moeten alle werkgevers maandelijks via een tool op de website van de RSZ registreren hoeveel werknemers op de werkvloer aanwezig zijn, omdat ze niet in de mogelijkheid zijn om te...

Verder lezen