Een erkend sociaal secretariaat en uw onmisbare partner voor een complete loonadministratie.

  • Flexibel volgens uw noden
  • Persoonlijke aanpak door uw eigen dossierbeheerder
  • Professionele juridische ondersteuning
  • Eenvoudig en helder prijsbeleid
Sluit u nu aan bij Sodibe

Met meer dan 65 jaar ervaring is Sodibe een betrouwbare dienstverlener.


Als erkend sociaal secretariaat staat Sodibe garant voor een volledige, correcte en snelle loonsverwerking. Wij ondersteunen de werkgevers bij hun sociale en fiscale verplichtingen in elke fase van de arbeidsrelatie. Dit houdt in dat wij niet enkel de maandelijkse loonverwerking professioneel verwerken, maar ook zorgen voor loonsimulaties, alle loonadministratieve documenten, en alle aangiftes naar de verschillende overheidsinstanties toe. Ook voor juridisch advies omtrent uw personeel, kan u steeds bij ons terecht.

Wat Sodibe voor u kan doen

Arbeidsdeal: Verbetering van de work-life balans

Onze federale regering engageerde zich in het begrotingsakkoord van oktober 2021 om de huidige arbeidsmarkt te hervormen. Deze hervorming zal gebeuren door invoering van de “Arbeidsdeal”. Men tracht hiermee de arbeidsmarkt te hervormen waardoor er een betere work-life balans kan bekomen worden....

Verder lezen

Wijziging regels verplicht voorleggen van medisch getuigschrift

In de bestaande reglementering moet de werknemer bij arbeidsongeschiktheid steeds een doktersbriefje voorleggen, vanaf de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid. Door de nieuwe wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid zal het ziekteattest tot driemaal...

Verder lezen

Uitbreiding flexi-jobtewerkstelling

Door beroep te doen op flexi-jobs kunnen werkgevers flexibel personeel inzetten en op die manier snel inspelen op de noden van de onderneming. Dit flexibel statuut is voorlopig enkel toegelaten in een aantal sectoren zoals horeca en detailhandel. Het begrotingsakkoord van oktober 2022 voorziet in...

Verder lezen