Als erkend sociaal secretariaat staat Sodibe garant voor een volledige, correcte en snelle loonsverwerking. Wij ondersteunen de werkgevers bij hun sociale en fiscale verplichtingen in elke fase van de arbeidsrelatie. Dit houdt in dat wij niet enkel de maandelijkse loonverwerking professioneel verwerken, maar ook zorgen voor loonsimulaties, alle loonadministratieve documenten, en alle aangiftes naar de verschillende overheidsinstanties toe. Ook voor juridisch advies omtrent uw personeel, kan u steeds bij ons terecht.
De Vlaamse regering voorziet een aanpassing van het huidige doelgroepenbeleid vanaf 1 januari 2022. Vanaf 1 januari 2022 zal de leeftijdsvoorwaarde om te kunnen genieten van de doelgroepvermindering oudere zittende werknemers (werknemers die reeds in dienst zijn) verhoogd worden van 58 naar 59...
Werkgevers uit alle sectoren kunnen sinds 01/07/2021 bijkomende vrijwillige overuren laten presteren: de zogenaamde relance-uren. Het Koninklijk Besluit dat de vrijstelling van RSZ-bijdragen hiervan regelt, werd begin februari 2022 gepubliceerd. De vrijstelling werd met terugwerkende kracht vanaf 1...
Afrekening 4e kwartaal Zoals u ongetwijfeld heeft opgemerkt betreft de regularisatie factuur RSZ over het 4e kwartaal 2021 een zware kost voor u als werkgever. Dit is te verklaren doordat de provisies over het 4e kwartaal 2021 gebaseerd zijn op de aangegeven RSZ-bijdragen van het 4e kwartaal 2020....
